8月30日上午，國藥醫工總院工會舉辦2022年度工會培訓，邀請上海市總工會四級調研員、高級勞動關系協調師、社會工作師王珍寶做“新時代下企業工會工作實務”專題講座。來自總院工會及下屬各基層工會四十多名工會干部、職工代表參加了培訓。

王老師從當前工會工作面臨的形勢與任務、企業工會工作要點與實例分享等兩方面展開，著重解讀了習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、《工會法》及《上海市工會條例》修訂的重要內容。要堅持新時代工會工作方位，即“黨的領導”是根本原則，“建功立業”是歷史使命，“思想引領”是政治責任，“維權服務”是基本職責，“改革創新”是發展動力。解讀了新時代下的工會任務，其中基層工會的作用發揮要以促進企業發展、維護職工權益為原則，職工和企業是命運共同體，一方面，工會要以企業發展大局為重，組織職工投身于企業發展，另一方面，工會應及時反映職工的愿望和呼聲，維護好職工的合法權益和企業勞動關系的和諧穩定。最后，通過案例分享講述了基層工會如何做實協商協調機制、開好職代會、完善服務職工實事工程等，以增強基層工會活力。

與會的工會干部與職工代表們表示，經過培訓，在思想和理論上對新時代工會工作的認識更加明確、更加深刻，在工作中要進一步增強責任和熱情，保持奮發進取的精神狀態，加強學習、提高素質、勤奮工作、甘于奉獻，為總院的改革發展、和諧穩定做出應有的努力，以自身實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

（顧敏/文）