11月25日，國藥醫工總院2022年度科技創新與人才工作研討會以現場和視頻形式在總院文思樓召開。參會人員有國藥集團工業發展與科研管理部、人力資源部成員，國藥醫工總院領導班子成員、各二級子公司負責人、職能部門及醫工院各科研團隊負責人。會議由國藥醫工總院副院長陸偉根主持。

國藥醫工總院黨委副書記、紀委書記張建宇首先向大會傳達了中央企業及國藥集團人才工作會議精神，以及今后需要著力抓好的7個方面重點工作。

國藥醫工總院院長、黨委副書記魏樹源作題為《深入學習黨的二十大精神 全力推進醫工總院新時代人才工作》的報告，介紹了總院近年來落實人才強企戰略的各方面有益探索。針對存在的不足和行業形勢，提出科技研發激勵機制需要創新，同時指出未來著力打造科技創新人才隊伍、加快建設藥學領域人才高地等5項工作重點。

國藥醫工總院黨委書記、副院長、工會主席楊適名作題為《學習貫徹黨的二十大關于科技創新的任務部署 在新征程上譜寫科技創新嶄新篇章》的報告，以科技創新、科技是第一生產力、科技自立自強、完善科技創新體系、原創性引領性科技攻關為關鍵詞，帶領大家進一步學習了黨的二十大會議精神，并指出黨委未來為科學家提供舞臺、提供良好科研環境和氛圍等工作重點。

在會議交流環節，各子公司結合黨的二十大報告的學習，分別從各自工作的維度梳理了“十四五”規劃落實情況、取得的成績和存在的問題，并對今后的工作開展提出了舉措和建議。

最后，國藥醫工總院副院長陸偉根對本次會議進行了總結。他表示，總院要發展壯大，必須堅持人才強院、創新驅動的發展戰略?？傇喝w要全面學習領會黨的二十大會議精神，在學深悟透上下功夫；要牢牢抓住新時代賦予的戰略機遇，在敢于擔當、勇于擔當、真抓實干上下功夫；要進一步增強國之大者的大局意識，在合作爭強、融合創新上下功夫；在邁向新時代的新征程中，奮力鍛造新的本領，不斷推出新的成果，為行業和集團的高質量發展、為科教興國、健康中國戰略的實施和人民對美好生活愿望的實現，做出新的更大的貢獻。

（高鑫/文）